전체 글283 배우자 유산·사산 휴가 9월 18일 신설 — 남성 근로자도 5일 배우자의 유산이나 사산은 부부 모두에게 큰 정신적 고통을 안겨주는 힘든 경험입니다. 하지만 지금까지는 여성 근로자에게만 법적 휴가가 보장되어 남성 근로자는 위로와 회복의 시간을 갖기 어려웠습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 2024년 9월 18일부터 남성 근로자도 사용할 수 있는 '배우자 유산·사산 휴가'가 새롭게 시행됩니다. 이 글에서는 새롭게 도입되는 배우자 유산·사산 휴가 제도의 모든 것을 총정리하여 알려드립니다.1. 배우자 유산·사산 휴가 TOP 5 핵심 총정리이번에 신설된 배우자 유산·사산 휴가는 남성 근로자의 권리를 보장하고, 부부가 함께 슬픔을 극복할 수 있도록 지원하는 데 목적이 있습니다. 복잡한 법 조항 대신 가장 중요한 핵심 내용 5가지를 먼저 살펴보겠습니다.1.1 누가, 언제부터 사.. 2026. 9. 13. 청년문화예술패스 2026, 공연·전시 15만 원 공짜 문화생활을 즐기고 싶지만, 만만치 않은 티켓 가격 때문에 망설였던 청년이라면 주목해야 할 소식이 있습니다. 정부가 청년들의 문화생활을 지원하기 위해 공연과 전시 관람에 사용할 수 있는 15만 원 상당의 포인트를 지급하는 '청년문화예술패스' 제도를 시행했습니다. 2026년을 준비하는 청년들을 위해, 이 놀라운 혜택의 모든 것을 완벽하게 정리해 드립니다. 이 글 하나로 신청 자격부터 사용법까지 모든 궁금증을 해결할 수 있습니다.1. 2026년 청년문화예술패스 완벽 가이드: 무엇을 알아야 할까?1.1 2024년 시범 사업 핵심 요약2024년에 처음 시작된 청년문화예술패스는 만 19세 청년(2005년생 대상)에게 연간 최대 15만 원의 문화생활비를 지원하는 사업입니다. 국비 10만 원은 기본으로 지급되며, 지자.. 2026. 9. 7. 배우자 출산휴가 9월 18일 개편 — 출산 50일 전부터 쓸 수 있는 '사전 출산휴가' 완벽 가이드 2024년 9월 18일부터 배우자 출산휴가 제도가 크게 바뀝니다. 아이의 출산을 앞둔 예비 아빠라면 배우자의 임신 기간부터 산후조리까지 든든한 지원군이 되어주고 싶지만, 언제 어떻게 휴가를 써야 할지 막막하셨을 텐데요. 이제 출산일 50일 전부터 사용할 수 있는 '사전 출산휴가' 제도가 도입되어 더 유연하게 출산을 준비할 수 있게 되었습니다. 본 가이드에서는 새롭게 개편된 배우자 출산휴가 제도의 모든 것을 알기 쉽게 총정리해 드립니다.1. 배우자 출산휴가 개편 핵심 내용 총정리 (9월 18일 시행)이번 '남녀고용평등법' 개정안의 핵심은 배우자(아빠)의 육아 참여를 확대하고, 출산 전후 필요한 시기에 휴가를 유연하게 사용할 수 있도록 지원하는 것입니다. 가장 큰 변화는 사용 시기 확대와 분할 횟수 증가입니.. 2026. 9. 3. 양육비 선지급 소득기준 10월 29일 전면 폐지, 소득 상관없이 월 20만 원 받는 한부모 신청법 양육비를 제때 받지 못해 경제적 어려움을 겪는 한부모 가정이 많습니다. 기존에는 소득기준 때문에 정부 지원을 받지 못하는 경우가 있었지만, 이제 그 문턱이 완전히 사라집니다. 오는 10월 29일부터 양육비 선지급제의 소득기준이 전면 폐지되어 소득과 관계없이 자녀 1인당 월 20만 원을 지원받을 수 있게 됩니다. 이 글에서는 새롭게 바뀐 제도의 핵심 내용과 신청 방법을 총정리하여 알려드립니다.1. 양육비 선지급제, 10월 29일부터 이렇게 바뀝니다! (TOP 3 변경점)기존 '한시적 양육비 긴급지원'으로 불렸던 양육비 선지급제는 양육비 채무자가 정당한 사유 없이 양육비를 지급하지 않을 때, 국가가 먼저 양육비를 지급하고 나중에 비양육친에게 구상권을 청구하는 제도입니다. 이번 개편으로 더 많은 한부모 가정이.. 2026. 9. 2. 이전 1 2 3 4 ··· 71 다음
